La firma estuvo presidida por el gobernador, Osvaldo Jaldo, que estuvo acompañado por los ministros Regino Amado (Gobierno y Justicia), Daniel Abad (Economía y Producción); el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín; y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García.
En representación de los trabajadores estuvieron: Lucinda Espeche, secretaria general de UPCN.
Jaldo agradeció a Lucinda Espeche y a los trabajadores de UPCN por su esfuerzo conjunto en la lucha por la estabilidad laboral.
En su discurso, Jaldo reflexionó sobre los desafíos económicos, globales y nacionales, destacando el impacto en Tucumán. “Vivimos en un mundo en guerra, con crisis macroeconómicas que afectan a todos, pero gracias a Dios vivimos en Tucumán, donde seguimos teniendo trabajo, obra social y educación gratuita”, dijo.
El Gobernador destacó que, a pesar de la situación económica compleja, el Estado provincial sigue siendo un pilar fundamental para la comunidad. “Hoy más que nunca el Estado está presente. Cuidemos Tucumán y al Estado, porque es el que garantiza los servicios esenciales para la gente”, afirmó.
Finalmente, Jaldo ratificó su compromiso con la estabilidad laboral en la provincia y agradeció el apoyo de los trabajadores.
El ministro Regino Amado destacó la séptima recomposición salarial en lo que va de la gestión del Gobernador, agradeciendo a los gremios por su trabajo conjunto. “Gracias al Gobernador, estamos pagando los sueldos a tiempo, con equilibrio fiscal. Esta es la segunda recomposición de este año”, afirmó.
Amado también celebró el incremento del 25% en la asignación familiar y el avance de los expedientes de pase a planta permanente, lo que asegura estabilidad laboral. “A diferencia de lo que pasa a nivel nacional, aquí seguimos dando estabilidad a los empleados”, aseguró.
Finalmente, el Ministro expresó su gratitud a los equipos del Gobierno y a los gremios, destacando el esfuerzo por mantener los compromisos salariales y el bienestar de los trabajadores tucumanos.
Lucinda Espeche, Secretaria General de UPCN, destacó la estabilidad laboral en Tucumán, agradeciendo al Gobernador por garantizar empleos a pesar de las dificultades. “En Tucumán no hemos dejado a nadie sin trabajo. Seguimos trabajando juntos, y él siempre nos escucha”, afirmó.
Espeche también subrayó que, aunque los avances sean pequeños, se está cuidando a los trabajadores y evitando despidos masivos como en otras provincias.
Finalmente, agradeció al Gobernador por su apoyo constante y expresó su deseo de seguir trabajando juntos.
Jorge Moreno, Secretario Gremial de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), brindó detalles sobre el acuerdo salarial alcanzado tras varias reuniones con el Poder Ejecutivo. “El aumento es de 80 mil pesos, de los cuales 70 mil son no remunerativos y no bonificables, y 10 mil son remunerativos y bonificables”, explicó Moreno. Este incremento se hará efectivo con los salarios de julio, a cobrar en los primeros días de agosto.
Además, precisó que se sumará una actualización por inflación de los meses de julio y agosto, que se pagará junto al sueldo de septiembre. En cuanto a la inflación de septiembre y octubre, se acordó que se aplicará al sueldo de noviembre.
Aunque Moreno reconoció que el aumento no es suficiente, subrayó la complejidad del contexto económico: “Sabemos que no alcanza, pero es hasta donde podemos llegar. A nivel nacional, la situación es aún más difícil, con muchos trabajadores perdiendo sus empleos. Por eso, seguimos luchando por la estabilidad laboral y el acompañamiento al gobernador”, concluyó.
Acuerdo salarial con ATE
El gobernador Osvaldo Jaldo concretó este lunes la firma de una nueva recomposición salarial con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), representada por su secretario general, Jorge Flores.
El Primer Mandatario estuvo acompañado por el ministro Regino Amado, de Gobierno y Justicia, así como por el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín; y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García.
El Ministro, Regino Amado, brindó detalles sobre la séptima recomposición salarial acordada con los gremios, en un contexto económico complejo. “El aumento de hoy es fruto de muchas reuniones y de un esfuerzo conjunto con los gremios, como ATE, y con la participación activa de sus dirigentes”, destacó.
Amado resaltó la difícil situación financiera a nivel nacional, mencionando la falta de apoyo por parte del gobierno central a las provincias, que no reciben lo que les corresponde en áreas cruciales como transporte, educación y salud. “A pesar de esto, el gobernador Osvaldo Jaldo ha logrado mantener un equilibrio fiscal en la provincia, y seguimos avanzando con el pago de salarios y aguinaldos puntuales”, afirmó.
Sobre la recomposición salarial, Amado precisó que la actualización será bimestral, con el primer incremento reflejado en los sueldos de julio, pagados en agosto, y el próximo ajuste a partir de la inflación de septiembre y octubre, abonado en noviembre. Además, destacó el compromiso de Jaldo con la estabilidad laboral, mencionando que se han firmado decretos para garantizar la permanencia de los empleados públicos en la provincia, sin distinción entre los cargos temporarios y permanentes.
En relación con la situación nacional, el ministro comparó el panorama de Tucumán con el cierre de reparticiones y despidos que afectan a otras provincias, destacando que “en Tucumán no estamos recibiendo los recortes del gobierno nacional, y seguimos apostando a la obra pública, la vivienda y el bienestar de la gente”.
Finalmente, Amado agradeció el trabajo conjunto con los sindicatos y reiteró el compromiso del gobierno de Tucumán de mantener un Estado presente en áreas clave como la salud, la educación y la seguridad. “Lo que se está haciendo en Tucumán es por y para los trabajadores, y esa es la sensibilidad con la que trabaja nuestro gobernador”, concluyó.
El Secretario General de ATE, Jorge Flores, celebró la firma de un nuevo acuerdo salarial con el gobierno provincial, el séptimo durante la gestión de Osvaldo Jaldo. En este acuerdo, se logró una mejora salarial de 80.000 pesos, de los cuales 70.000 corresponden a haberes no remunerativos y 10.000 a haberes blanqueados, lo que equivale a un aumento del 12%. Si se considera la inflación acumulada hasta julio del 13%, el incremento total alcanzaría casi un 22% en lo que va del año.
Sabemos que el aumento no resuelve todo, pero mejora el poder adquisitivo de los compañeros”, destacó Flores. Sin embargo, remarcó que el sueldo sigue estando por debajo de la línea de pobreza y que la situación económica del país continúa afectando a los trabajadores. “Somos conscientes de lo que estamos viviendo y de que muchos de nuestros compañeros se encuentran en una situación muy complicada”, agregó.
Además, destacó que el acuerdo incluye mejoras específicas como un aumento en las asignaciones familiares, que pasarán de 20.000 a 25.000 pesos, un incremento del 25%. También se actualizarán las sobreasignaciones de los sectores de Obras Públicas y Desarrollo Social, con un enfoque en mejorar los ingresos de los trabajadores más afectados por la inflación.
Flores resaltó que el acuerdo contempla actualizaciones salariales cada dos meses, tomando en cuenta la inflación de julio, septiembre y octubre, con una revisión final en diciembre. “Estamos lejos de lo que pretendemos, pero también somos conscientes de la realidad económica de la provincia y el esfuerzo que está realizando el gobernador”, afirmó el dirigente sindical.
Por último, Flores se mostró optimista en cuanto a la estabilidad laboral, un compromiso renovado por parte del gobierno provincial, a diferencia de lo que ocurre a nivel nacional. “Mientras que a nivel nacional el gobierno de Milei está despidiendo a miles de trabajadores, aquí en Tucumán garantizamos la estabilidad laboral. Eso es un alivio en tiempos tan difíciles”, concluyó.
Fuente Comunicación Tucumán
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